على الرغم من أن معظم الأسئلة التي تتسم بالتحيز لا يكون ورائها نية سيئة بالضرورة، ولكن بصفتك مسؤول عن التوظيف، قد تمارس أنت أيضًا بعض صور التحيز دون قصد عن طريق بعض الأسئلة التي تطرحها في المقابلات. وفقًا لمسح استقصائي من CareerBuilder لعام 2015، يطرح واحد من كل 5 من مسئولي التوظيف سؤالًا غير […]
أكثر الشركات إعلاناً على فرصنا خلال الربع الثاني من 2020
كان الربع الثاني من العام 2020 من أصعب المراحل التي مرت على الإقتصاد عامةً وقطاع التوظيف خاصة حول العالم. وعلى الرغم من اضطرار الكثير من الشركات لتقليل العمالة أو الإستغناء عنها؛ إلا ان البعض الآخر من الشركات قررت الاستمرار بعمليات التوظيف الخاصة بهم خلال فترة الكورونا، بل زادت معدلات التوظيف في بعض الشركات الأخرى. […]
25% زيادة في معدلات حضور مقابلات العمل خلال 2020
٢٥٪ زيادة في معدلات حضور مقابلات العمل: في الربع الأول من العام الحالي 2020 قمنا بإطلاق خدمتين جديدتين وهما الرسائل النصية المجانية وخاصية تقرير حالة المقابلة، وذلك لمساعدة الشركات ومسؤولي التوظيف في زيادة معدلات حضور مقابلات العمل من قِبل المتقدمين للوظيفة. أدت الخدمتين لزيادة معدلات الحضور في مقابلات العمل بنسبة %25 في النصف الأول […]
