Skip to main content

7 مسؤوليات أساسية للعاملين في الموارد البشرية

في الماضي، كان قادة الأعمال يعتقدون في الغالب أن المتخصصين في الموارد البشرية هم المحترفين الذين يضمنون امتثال جميع الموظفين للسياسات التنظيمية. يرتبط دور متخصصي الموارد البشرية أيضًا بالواجبات الإدارية، مثل جمع الملفات الورقية وحفظها وتخزينها، وقد عملوا تقليديًا في إنشاء وتطبيق لوائح الشركة. ويعزى ذلك جزئيًا إلى أن دور الموارد البشرية نشأ داخل الإدارات […]

اقرأ المزيد

ذوي الياقات الزرقاء مقابل ذوي الياقات البيضاء | ما هو الفرق؟

هناك المئات من الأشخاص الذين يعملون في المنظمة، والذين يمكن تمييزهم من خلال لون الزي الذي يرتدونه. يحدد لون الزي الرسمي الوظيفة التي يؤديها العمال في المنظمة. وظائف ذوي الياقات الزرقاء هي الوظائف التي يقوم بها الشخص الذي يؤدي الوظيفة بأداء يدوي ويحصل على أجر  بالساعة أو باليوم، بناءً على أداء عمله.   النوع الثاني […]

اقرأ المزيد

10 نصائح بسيطة للتفاوض على الراتب مع المرشح الناجح

هل وجدت موظفًا جديدًا رائعًا لعملك؟ رائع! انتهى العمل الشاق! الآن، يمكن أن تواجه ثلاث حالات إما:  أن يقبل المرشح عرضك، أن يرفض المرشح عرضك، أن تدخل في مفاوضات حول الراتب. المرشحون للوظيفة غالبًا ما يساومون أثناء عملية التوظيف. في الواقع، فإن معظم مسئولي التوظيف يتوقعون ذلك هذه الأيام. إليك فيما يلي عشر نصائح للتأكد […]

اقرأ المزيد