Skip to main content

7 مسؤوليات أساسية للعاملين في الموارد البشرية

في الماضي، كان قادة الأعمال يعتقدون في الغالب أن المتخصصين في الموارد البشرية هم المحترفين الذين يضمنون امتثال جميع الموظفين للسياسات التنظيمية. يرتبط دور متخصصي الموارد البشرية أيضًا بالواجبات الإدارية، مثل جمع الملفات الورقية وحفظها وتخزينها، وقد عملوا تقليديًا في إنشاء وتطبيق لوائح الشركة. ويعزى ذلك جزئيًا إلى أن دور الموارد البشرية نشأ داخل الإدارات […]

اقرأ المزيد

7 أخطاء عند تعيين موظف جديد | وكيف تتجنبهم؟

لا أحد يريد تعيين الشخص الخطأ. إن التوظيف، وإجراء المقابلات، والتوجيه الداخلي لموظف جديد، عملية تستغرق وقتًا طويلاً ويجب على كل مدير أن يأخذها بجدية. إنها أيضًا واحدة من أصعب المهارات التي يجب أن يتعلمها المدير الجديد، ويعود السبب في ذلك جزئياً إلى أنه – ما لم تكن تعمل في شركة سريعة النمو – فأنت […]

اقرأ المزيد

ذوي الياقات الزرقاء مقابل ذوي الياقات البيضاء | ما هو الفرق؟

هناك المئات من الأشخاص الذين يعملون في المنظمة، والذين يمكن تمييزهم من خلال لون الزي الذي يرتدونه. يحدد لون الزي الرسمي الوظيفة التي يؤديها العمال في المنظمة. وظائف ذوي الياقات الزرقاء هي الوظائف التي يقوم بها الشخص الذي يؤدي الوظيفة بأداء يدوي ويحصل على أجر  بالساعة أو باليوم، بناءً على أداء عمله.   النوع الثاني […]

اقرأ المزيد