عندما قرأت عنوان هذا المقال ، ما الذي أتى إلى مخيلتك؟ أول الأشياء التي يفكر بها الناس عادة عند التحدث عن التنوع هي عوامل مثل العمر والجنس والخلفية الثقافية، وما إلى ذلك، ولكن هناك ما هو أكثر من ذلك بكثير لجعل مكان العمل متنوعا وأكثر من مجرد مجموعة أشخاص متقاربون مع بعضهم من حيث […]
الكاتب: Shehab Gomma
5 أفكار جديدة لتشجيع الموظفين على التعلّم | يمكنك تطبيقها فورا
إذا كنت تعمل بأي وظيفة تتعلق بالموارد البشرية ، فأنت تعلم مدى أهمية التعلم والتطوير. نحن نعيش في عالم معقد ، والعديد من وظائفنا تتغير باستمرار. العالم يتغير دائمًا ونحتاج من موظفينا مواكبة العصر. إليك بعض الأفكار الإبداعية لتشجيع موظفيك على معرفة المزيد. عقد جلسات تحفيزية / تعليمية (نصف أسبوعية) من أفضل الممارسات […]
لماذا تستقبل مرشحين غير أكفاء من إعلان الوظيفة؟
هل أصبح من الصعب اليوم الحصول على مرشحين كفء؟ خصوصًا إذ يركز العديد من المديرين على مجرد “الإعلان عن الوظيفة” فقط آملًا أن يجد المرشح الذي يبحث عنه ويتقدم للعمل. إليك خمسة أسباب لعدم نجاح إعلانك: ربما كنت تقوم بالفعل بالإعلان عن وظائف. ولكن هل أنت سعيد بنتائج المتقدمين؟ إذا لم تكن كذلك، فإليك […]
