Skip to main content

10 نصائح بسيطة للتفاوض على الراتب مع المرشح الناجح

هل وجدت موظفًا جديدًا رائعًا لعملك؟ رائع! انتهى العمل الشاق! الآن، يمكن أن تواجه ثلاث حالات إما:  أن يقبل المرشح عرضك، أن يرفض المرشح عرضك، أن تدخل في مفاوضات حول الراتب. المرشحون للوظيفة غالبًا ما يساومون أثناء عملية التوظيف. في الواقع، فإن معظم مسئولي التوظيف يتوقعون ذلك هذه الأيام. إليك فيما يلي عشر نصائح للتأكد […]

اقرأ المزيد

كيف تكتسب ولاء موظفيك وكيف تستفيد من ذلك؟

يتفق الخبراء على أن تشجيع الموظفين على نشر العلامة التجارية لمؤسستك والترويج لها يمكن أن يساعدك في الوصول إلى أفضل المواهب وتعيينهم. كما أن الاتجاهات الحديثة في تسويق العلامة التجارية للشركات والاستفادة من التوظيف الاجتماعي قد فتحت آفاقًا جديدة وأتاحت إمكانيات أكبر للتواصل مع المواهب لتمكين الموظفين من أن يصبحوا جزءًا أساسيًا من هذا المزيج. […]

اقرأ المزيد

تسعة أسئلة لا يجب أن تسألها للمرشحين أثناء المقابلة

على الرغم من أن معظم الأسئلة التي تتسم بالتحيز لا يكون ورائها نية سيئة بالضرورة، ولكن بصفتك مسؤول عن التوظيف، قد تمارس أنت أيضًا بعض صور التحيز دون قصد عن طريق بعض الأسئلة التي تطرحها في المقابلات.    وفقًا لمسح استقصائي من CareerBuilder لعام 2015، يطرح واحد من كل 5 من مسئولي التوظيف سؤالًا غير […]

اقرأ المزيد