قد تحتاج عملية تعيين موظفين جدد الكثير من الوقت. ولكن إذا كنت ترغب في جذب أفضل المواهب للعمل في شركتك، فأنت بحاجة إلى استثمار هذا الوقت في عملية التوظيف. هناك 10 خطوات يمكنك اتباعها لتنظيم عملية تعيين موظفين جدد بنجاح: تحديد احتياجاتك من الموظف قد تبدو خطوة بديهية ولكن قبل أن تفكر في أي شيء […]
7 مسؤوليات أساسية للعاملين في الموارد البشرية
في الماضي، كان قادة الأعمال يعتقدون في الغالب أن المتخصصين في الموارد البشرية هم المحترفين الذين يضمنون امتثال جميع الموظفين للسياسات التنظيمية. يرتبط دور متخصصي الموارد البشرية أيضًا بالواجبات الإدارية، مثل جمع الملفات الورقية وحفظها وتخزينها، وقد عملوا تقليديًا في إنشاء وتطبيق لوائح الشركة. ويعزى ذلك جزئيًا إلى أن دور الموارد البشرية نشأ داخل الإدارات […]
7 أخطاء عند تعيين موظف جديد | وكيف تتجنبهم؟
لا أحد يريد تعيين الشخص الخطأ. إن التوظيف، وإجراء المقابلات، والتوجيه الداخلي لموظف جديد، عملية تستغرق وقتًا طويلاً ويجب على كل مدير أن يأخذها بجدية. إنها أيضًا واحدة من أصعب المهارات التي يجب أن يتعلمها المدير الجديد، ويعود السبب في ذلك جزئياً إلى أنه – ما لم تكن تعمل في شركة سريعة النمو – فأنت […]
