في الماضي، كان قادة الأعمال يعتقدون في الغالب أن المتخصصين في الموارد البشرية هم المحترفين الذين يضمنون امتثال جميع الموظفين للسياسات التنظيمية. يرتبط دور متخصصي الموارد البشرية أيضًا بالواجبات الإدارية، مثل جمع الملفات الورقية وحفظها وتخزينها، وقد عملوا تقليديًا في إنشاء وتطبيق لوائح الشركة. ويعزى ذلك جزئيًا إلى أن دور الموارد البشرية نشأ داخل الإدارات […]
فرصتك للوصول لأفضل الكفاءات باستخدام أحدث الوسائل التكنولوجية في التوظيف.
الأكثر قراءة
لماذا تحتاج شركتك لتنوع الموظفين؟
يوليو 7, 2020
أهم عشر خطوات لـ تعيين موظفين جدد
يونيو 15, 2021
7 مسؤوليات أساسية للعاملين في الموارد البشرية
نوفمبر 2, 2020