Skip to main content

6 قواعد أساسية لجذب العمال والإبقاء عليهم

إذا حاولت من قبل توظيف أصحاب الياقات الزرقاء (blue collars) أو ما يعرفون باسم العمالة الفنية، فلا بد إنك تعلم بالتأكيد مدى صعوبة الوصول إليهم وتعيين أصحاب الكفاءات من بينهم، خصوصًا وأن أغلب من يشغلون هذه الوظائف في الوقت الحالي قد وصلوا أو قاربوا سن التقاعد.  ومن الملاحظ أن الغالبية العظمى من الشباب ليس لديهم […]

اقرأ المزيد

مقابلات هاتفية وشخصية

المقابلات الهاتفية والشخصية: المزايا والعيوب

لا يحتاج مسؤول التوظيف الناجح سوى بضعة لحظات من المقابلة الشخصية ليحدّد ما إذا كان المرشح أمامه هو أفضل شخص لهذا المنصب. تستطيع من خبرتك تحديد ما إذا كانت بيئة العمل وديناميكيات الفريق لديك تناسب شخصية الشخص الذي يجلس أمامك. عادة ما يحاول الباحث عن العمل من جانبه أن يثبت لك – باعتبارك المسؤول عن […]

اقرأ المزيد

فرصنا في MIT

فرصنا في نهائيات تحدي الابتكار التابع لجامعة MIT الأمريكية

إنجاز جديد يُضاف إلى خزانة موقع فرصنا للتوظيف، بعد أن تم اختيار فرصنا للمشاركة في نهائيات برنامج “تحدي الابتكار الشامل” التابع لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) الأمريكي.ويبلغ عدد العلامات التجارية التي وصلت لهذه النهائيات 60 شركة صغيرة من حول العالم،  وهذا الإنجاز هو الأول من نوعه باعتبار فرصنا أول علامة تجارية مصرية تصل إلى تلك النهائيات […]

اقرأ المزيد