Skip to main content

5 حيل بسيطة لاجتماعات أقصر وأكثر إنتاجية

يمكن أن تكون الاجتماعات سبب للتوتر للعديد من الموظفين. قد يضيّع الاجتماع يوم العمل ويجعل من المستحيل على العديد من الموظفين إنجاز العمل. هل سبق لك أن عقدت اجتماعًا في الساعة 11 صباحًا، لكنك أنهيت مهمتك الأخيرة في الساعة 10:30 صباحًا؟ ماذا تفعل مع تلك الدقائق الثلاثين؟ قد يعمل بعض الأشخاص في مهمة صغيرة تستغرق […]

اقرأ المزيد

خمس علامات لرفض السيرة الذاتية للمرشح

إذا كنت المسئول عن التوظيف في شركتك، فيقع على عاتقك فحص السير الذاتية بفعالية كافية حتى لا تكلف نفسك أو مدير التوظيف من بعدك عبء إجراء مقابلات محتملة مع متقدمين غير مناسبين أو حتى تعيينهم، وهذا أسوأ بالتأكيد.  فهناك عدد من الأخطاء الشائعة التي قد تكون مؤشرًا على أن المرشح قد لا يكون مناسبًا لهذا […]

اقرأ المزيد

6 قواعد أساسية لجذب العمال والإبقاء عليهم

إذا حاولت من قبل توظيف أصحاب الياقات الزرقاء (blue collars) أو ما يعرفون باسم العمالة الفنية، فلا بد إنك تعلم بالتأكيد مدى صعوبة الوصول إليهم وتعيين أصحاب الكفاءات من بينهم، خصوصًا وأن أغلب من يشغلون هذه الوظائف في الوقت الحالي قد وصلوا أو قاربوا سن التقاعد.  ومن الملاحظ أن الغالبية العظمى من الشباب ليس لديهم […]

اقرأ المزيد